Une offre affiche un salaire en francs suisses, brut, souvent payé sur 13 mois. Combien toucherez-vous vraiment ? Voici comment passer du salaire brut au salaire net quand on est frontalier.
Les déductions sociales obligatoires
Chaque mois, l'employeur retient sur votre salaire brut les cotisations suivantes (part du salarié) :
| Cotisation | Part salarié | Remarque | |---|---|---| | AVS / AI / APG (retraite, invalidité, perte de gain) | 5,3 % | Sur la totalité du salaire | | Assurance-chômage (AC) | 1,1 % | Jusqu'à 148 200 CHF de salaire annuel | | Prévoyance professionnelle (LPP, 2e pilier) | Variable | Dépend de votre âge et de la caisse de pension de l'employeur | | Assurance-accidents non professionnels (LAA-ANP) | Variable | Dépend de l'assureur de l'employeur |
Taux AVS/AI/APG et AC en vigueur en 2026 (source : Office fédéral des assurances sociales). L'employeur paie une part au moins égale de son côté.
Au total, les déductions sociales représentent souvent entre 10 et 15 % du salaire brut, selon votre âge (la cotisation LPP augmente avec l'âge) et votre employeur.
L'impôt : à la source ou en France
Selon votre canton de travail :
- à Genève (et dans les cantons hors accord comme Fribourg ou Zurich), un impôt à la source est retenu en plus sur votre salaire ;
- dans les cantons de l'accord de 1983 (Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Soleure, Bâle), il n'y a pas d'impôt à la source en Suisse : vous payez l'impôt en France, par acomptes mensuels prélevés par l'administration fiscale française.
C'est essentiel pour comparer deux offres : un même salaire net « avant impôt » ne donne pas le même revenu disponible selon le canton. Voir notre guide sur les impôts du frontalier.
L'assurance maladie, à prévoir en plus
Le salaire net ne tient pas compte de votre assurance maladie : prime LAMal en Suisse ou cotisation à la sécurité sociale française, selon votre choix. Voir notre guide sur l'assurance maladie du frontalier.
Le 13e salaire
Beaucoup d'employeurs suisses versent un 13e salaire. Vérifiez si le salaire annoncé est annuel (déjà sur 13 mois) ou mensuel × 13 : la différence est importante quand vous comparez avec une offre française.
Brut, net… et ce qui reste vraiment
Pour comparer une offre suisse et une offre française, comptez aussi :
- le trajet (carburant, péages, ou abonnement de train) ;
- le taux de change CHF / EUR, qui fait varier votre salaire en euros ;
- l'assurance maladie et, le cas échéant, l'impôt payé en France.
Calculez votre salaire net
Notre calculateur de salaire net frontalier estime votre salaire net selon votre canton de travail, votre situation familiale et votre âge. Et pour comparer votre budget en France et en Suisse, essayez l'outil coût de la vie et trajet.
Sources officielles
Les taux évoluent chaque année : vérifiez les montants en vigueur.
- Office fédéral des assurances sociales, aperçu des cotisations — bsv.admin.ch
- Centre d'information AVS/AI, cotisations des salariés — ahv-iv.ch
- Impôts en France — impots.gouv.fr
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